Heeft uw bedrijf op de arbeidsmarkt een aantrekkelijk imago? Beschikt u over het type brandmerk dat iedereen op zijn CV wil kunnen vermelden? Ook in crisistijden zullen voor bepaalde functies kandidaten schaars blijven en mocht de economie hernemen, zal de lijst met knelpuntvacatures snel aangroeien.

Tegen die achtergrond brengen gastauteur Jan Denys van Randstad samen met Geert Janssens en Kris Boschmans van VKW Metena in hun recentste beleidsnota het concept employer branding tot leven. Via voorbeeldcases en concrete tips verneemt u hoe bedrijven op een relatief eenvoudige maar doordachte wijze zichzelf op de arbeidsmarkt kunnen positioneren als een aantrekkelijke werkgever.