3,65 op 10. Die bedroevende score geven werknemers aan hun werkgever voor het ontwikkelen van hun talent. Dat blijkt uit de Talent-o-Meter van HR-dienstengroep Acerta, een online onderzoek dat driemaal per jaar wordt uitgevoerd.

Met de Talent-o-Meter polst Acerta naar de mening van Belgische werknemers over het talentmanagement van hun werkgever. De vragen werden opgesplitst in 4 dimensies:

• aantrekken van talent scoorde bij de werknemers 6,05 op 10
• ontwikkelen van talent een schamele 3,65 op 10
• benutten van talent scoorde 5,56 op 10
• behoud van talent 6,58 op 10

Opvallende vaststelling: 50-plussers zijn veel meer geëngageerd en betrokken bij hun onderneming dan jongere werknemers.

Verneem meer details op de website van Acerta