Onze onafhankelijke denktank VKW Metena wil met inhoudelijk studiewerk bijdragen tot het maatschappelijk en economisch debat rond welvaart en welzijn.

U vindt alle artikels en beleidsnota op de website van VKW Metena.

Nu het vertrouwen in alle domeinen van het maatschappelijk en economisch leven zwaar onder druk staat, brengt VKW het boek ‘The Confidence Call’ uit. De ondertitel spreekt voor zich: 'Beslissingsnemers uit de bedrijfswereld over de kracht van vertrouwen.'

'Ondernemers over de kunst van het loslaten', dit is de ondertitel van het nieuwe VKW-boek en meteen de samenvatting. Niets is blijvend.

Altijd komt er een dag, waarop het tijd is om los te laten. Ondernemers krijgen op uiteenlopende manieren te maken met de wens of de noodzaak tot loslaten. Soms is het een overwogen beslissing. Maar in bepaalde situaties is er geen keuze.

Iedereen heeft elke dag mogelijkheden om te coachen. In onze rol als collega, leidinggevende, partner, manager, vriend, medewerker.... schuilen telkens weer coachingskansen.

Met 'Zwem! De kunst van ontwikkelen en begeleiden' staat coaching centraal. Het boek vloeit dan ook rechtstreeks voort uit het project iedereen coach!

Dit boek geeft een antwoord op het hoe en waarom van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Ondernemers en managers die de duurzame weg willen inslaan, krijgen een aantal handige denkkaders en instrumenten aangereikt.

In De Speeltijd is voorbij - Jongeren over werken geeft VKW de Y-generation letterlijk een gezicht. We brachten tien jongeren (18-25 jaar) van de meest diverse pluimage letterlijk een hele dag in de AB (Brussel) rond tafel.

Het thema van dit boek, engagement van de ondernemer, sluit nauw aan bij het VKW-congres van maart 2007. Die dag stond het maatschappelijk belang van ondernemerschap centraal. In één van de debatten werd nagegaan hoe ondernemingen en ondernemers inspelen op maatschappelijke uitdagingen.

Op dat subthema wordt in dit boek verder gewerkt. Centraal staan acht getuigenissen waarbij naar het engagement in en buiten de onderneming, kortom de sociale betrokkenheid, gepeild wordt. De acht interviews worden afgewisseld met vier reflectiestukken.

VKW biedt een forum waarin ondernemers vrijuit van gedachten kunnen wisselen en verder kijken dan de bedrijfsmuren. Dit boek zoemt in op het spanningsveld en de wisselwerking tussen thuis en bedrijf.

Ondernemers en managers vertellen openhartig over wat echt telt en over het zoeken naar evenwicht. Tussen thuis en bedrijf is een boeiende collage van persoonlijke inzichten, herkenbare ervaringen en inspirerende beschouwingen.

Als geïnspireerde werkgeversorganisatie breekt VKW een lans voor waardengedreven ondernemerschap. De Winst van Waarden is dan ook geen gewoon boek.

Het is een boeiende collage van inzichten, ervaringen en levenslessen opgetekend uit de mond van ondernemers. Duidelijk makend dat waarden die echt doorleefd zijn, essentieel zijn voor het succes van de ondernemering.