Iedereen heeft elke dag mogelijkheden om te coachen. In onze rol als collega, leidinggevende, partner, manager, vriend, medewerker.... schuilen telkens weer coachingskansen.

Met 'Zwem! De kunst van ontwikkelen en begeleiden' staat coaching centraal. Het boek vloeit dan ook rechtstreeks voort uit het project iedereen coach!

Dit boek geeft een antwoord op het hoe en waarom van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Ondernemers en managers die de duurzame weg willen inslaan, krijgen een aantal handige denkkaders en instrumenten aangereikt.

In De Speeltijd is voorbij - Jongeren over werken geeft VKW de Y-generation letterlijk een gezicht. We brachten tien jongeren (18-25 jaar) van de meest diverse pluimage letterlijk een hele dag in de AB (Brussel) rond tafel.

Het thema van dit boek, engagement van de ondernemer, sluit nauw aan bij het VKW-congres van maart 2007. Die dag stond het maatschappelijk belang van ondernemerschap centraal. In één van de debatten werd nagegaan hoe ondernemingen en ondernemers inspelen op maatschappelijke uitdagingen. Op dat subthema wordt in dit boek verder gewerkt. Centraal staan acht getuigenissen waarbij naar het engagement in en buiten de onderneming, kortom de sociale betrokkenheid, gepeild wordt. De acht interviews worden afgewisseld met vier reflectiestukken.

VKW biedt een forum waarin ondernemers vrijuit van gedachten kunnen wisselen en verder kijken dan de bedrijfsmuren. Dit boek zoemt in op het spanningsveld en de wisselwerking tussen thuis en bedrijf. Ondernemers en managers vertellen openhartig over wat echt telt en over het zoeken naar evenwicht. Tussen thuis en bedrijf is een boeiende collage van persoonlijke inzichten, herkenbare ervaringen en inspirerende beschouwingen.

Als geïnspireerde werkgeversorganisatie breekt VKW een lans voor waardengedreven ondernemerschap. De Winst van Waarden is dan ook geen gewoon boek. Het is een boeiende collage van inzichten, ervaringen en levenslessen opgetekend uit de mond van ondernemers. Duidelijk makend dat waarden die echt doorleefd zijn, essentieel zijn voor het succes van de ondernemering.

Ook in 2005 werden naar aanleiding van het VKW Congres De Grenzeloze Generatie een aantal getuigenissen gebundeld. Dankzij interviews met jonge ondernemers en bedrijfsleiders die dagelijks met de huidige generatie van achttien- tot dertigjaren in aanraking komen, krijgt deze generatie een persoonlijk gezicht.

Ter gelegenheid van zijn congres 2003 bundelde VKW de visies op leiderschap van enkele gedreven leiders. Hoewel de totaal verschillende context van de betrokken ondernemingen de gesprekken uiteenlopende kanten uitstuurt, leggen de gesprekken een sterke gemeenschappelijke onderstroom bloot.