Niet beloning, waardering of onderlinge steun maken een gewone werkdag bijzonder. Wel de ervaring  als mens een stapje vooruit te hebben gezet.

Lees meer op de website van VKW Metena.

De sociale partners bereikten in het kader van het Vlaams loopbaanakkoord overeenstemming om streefcijfers te gaan vastleggen inzake de aanwerving van 50-plussers door bedrijven. Nieuws om op applaus te onthalen? Neen. Verbijstering? Evenmin. De problematiek is nijpend, maar een oplossing vraagt andere ingrepen!

Lees meer op de website van VKW Metena.

De hypotheekaftrek zorgde afgelopen week voor heel wat deining. Deze discussie mag echter niet losgekoppeld worden van de begrotingsopmaak en de afbouw van de openbare schuld. Afgelopen zomer wees VKW Metena er reeds op dat enkele fiscale heilige huisjes zullen moeten sneuvelen.

De komende maanden vinden op diverse locaties Win-Winbeurzen plaats met de steun van onder meer VKW. De Win-Winbeurs brengt ondernemingen en verenigingen samen om op zoek te gaan naar een match tussen elkaars vraag en aanbod.

Bij nader inzien is de wetenschappelijke relevantie van de ‘ecologische voetafdruk’ zeer beperkt. Het World Economic Forum, dat dit jaar op zoek gaat naar nieuwe economische modellen, is gewaarschuwd.

Lees meer op de website van VKW Metena.

VKW werkt mee aan een hoogstaand congres (15 maart) dat wil nadenken over de toekomst van het kredietmanagement. VKW-leden die inschrijven voor 15 februari krijgen een fikse korting.

Hoeveel verdient een CEO bij een typische Vlaamse kmo? Krijgt hij of zij een bonus? Over het renumeratiebeleid van (familiale) kmo's is weinig geweten. Een onderzoek van de Universiteit Hasselt wil daarin verandering brengen. Deelnemers aan dit onderzoek krijgen volledige toegang tot de resultaten. Interesse?

Op 12 januari bracht VKW in samenwerking met de universiteiten van Leuven en Gent, Acerta en ALIVE, een groep van 90 topfiguren samen om invulling te geven aan het begrip ‘authentiek leiderschap’. Tijdens dialoogsessies gingen de aanwezigen met elkaar in gesprek over het eigen leiderschapstraject, en wat daarin de inspiratiebronnen en de barrières waren om tot authenticiteit te komen.

Lees meer op de website van VKW Metena.

Op 16 februari zal Vlaams minister Philippe Muyters de Jobkanaalprijzen voor Diversiteit overhandigen aan enkele inspirerende bedrijven. VKW nodigt u graag gratis uit op de prijsuitreiking vanaf 19 uur in zaal Lamot te Mechelen.

Bij een evaluatie van de werking van de raad van bestuur is het aanbevolen de bestuurswerking ook door de vertrouwensbril te bekijken. Geniet het bestuur het vertrouwen van aandeelhouders, van management, en van klanten, medewerkers en omgeving? ‘Appreciative Inquiry’ is een oplossingsgerichte evaluatiemethode, die zeer bruikbaar is om een waarde als ‘vertrouwen’ in beeld te brengen.

Lees meer op de website van VKW Metena.