U bent hier:
Home 
Activiteiten Deze week
Wij organiseren zakenlunches, bedrijfsbezoeken, seminars met gastsprekers... voor ondernemers en managers.
Onze activiteiten staan open voor zowel leden als niet-leden.
Quotes ...
Ignace Van Doorselaere
CEO Van de Velde
Nieuwjaarsevent
24 januari 2012
« Een bedrijf is een menselijke brug die het belang van de klant met dat van de aandeelhouder verbindt. »
Geert Vanvaerenbergh
Initiatiefnemer en sportdirecteur Begisch dames-bobsleeteam
Captain's table
23 januari 2012
« Communicatie, passie, permanent zoeken naar verbetering: dat zijn de drie links naar succes. In de bedrijfs- én in de sportwereld!. »
Mark Waer
Rector KU Leuven
Nieuwjaarssamenkomst
13 januari 2012
« Excellentie kan je niet segregeren, dat wordt hier sociaal niet aanvaard. Excellentie gaan we wel concentreren, bijvoorbeeld in centres of leadership. »
Koen Vandelanotte
Bedrijfsrevisor/zaakvoerder Vandelanotte
Outlook 2012
8 december 2011
« Diensten, zoals bijvoorbeeld boekhouding, zijn wel exporteerbaar. En het is nog makkelijk ook want de investeringskost is beperkt. »
Marc Stulens
CEO Benelux Sibelco
Outlook 2012
1 december 2011
« We moeten innovatief met de indexdiscussie omgaan. Waarom de beschikbare ruimte voor loonopslag niet anders bekijken en bijvoorbeeld deels aanwenden voor opbouw van pensioenen? »
Peter Destrooper
CEO Biscuiterie Jules Destrooper
Bedrijfsbezoek
22 november 2011
« Het feit dat we een familiebedrijf zijn spreekt heel erg aan. Zelfs tot ver buiten onze westerse grenzen. »
Pedro De Bruyckere
Pedagoog Arteveldehogeschool
VKW Salon
15 november 2011
« De huidige Y-generatie wil wel ondernemen, maar op een veilige manier, bv naast de zekere hoofdjob nog een beperkte dienst ontwikkelen. »
Jan Kriekels
CEO Jaga
Zakenlunch
14 november 2011
« We moeten onszelf terug in een duurzame relatie met de natuur brengen. »
Piet Wostyn
Zaakvoerder Mostaard Wostyn
Bedrijfsbezoek
14 november 2011
« Een marketingplan hebben wij als ambachtelijk bedrijf niet, we laten gewoon de kwaliteit van ons product spreken. »
Koen De Maesschalck
Directeur mens en organisatie Groep Colruyt
Zakenlunch
8 november 2011
« Iedereen is van nature uit gemotiveerd om goed werk te leveren. »
Greet Pipijn
Managing director Emotionele Intelligentie Instituut
Captain's Table
7 november 2011
« Emotionele intelligentie is de voorwaarde om succesvol te zijn in sociale intelligentie. »
Eric Lauwers
Business Unit President BeNeFraLux, AB-Inbev
Zakenlunch
21 oktober 2011
« De twee belangrijkste dingen die het verschil maken in de onderneming staan niet in de balans: de Merken en de Mensen »
Jochim Aerts
CEO Ridley Bikes
Zakenlunch
18 oktober 2011
« De basisfilosofie van mijn bedrijf is eenvoudig: probeer het beste product beter te maken! »
Duco Sickinghe
CEO Telenet
Zakenlunch
4 oktober 2011
« Je kunt de beste expertises recruteren maar het helpt niks als je mensen je normen en waarden niet delen. »
Bruno Tindemans
decaan Flanders Business School
VKW Salon
3 oktober 2011
« Een SWOT-analyse van je bedrijf vandaag biedt geen meerwaarde. Maak de analyse voor je bedrijf in verschillende toekomstscenario's: dan krijg je betekenisvolle resultaten! »
Jo Caudron
media expert en oprichter Dear Media
openingsevent
29 september 2011
« Sociale media dwingen ons tot de basics van ondernemen: mond-tot-mond reclame, eerlijkheid ... »
Maarten Michels
Zaakvoerder RoomeR bvba
openingsevent
22 september 2011
« De basis van het ondernemerschap is goesting. »
Tom Debusschere
CEO Deceuninck
startontmoeting
20 september 2011
« Pas als het moeilijk gaat, besef je hoeveel stakeholders een relatie hebben met je bedrijf. »
Jan Heiremans
vice president Nordics & Benelux, Stepstone
Captain’s Table
19 september 2011
« 46% van de medewerkers vindt dat het bedrijf in realiteit minder goed scoort dan het in zijn imagocampagnes laat uitschijnen. »
Maarten Vansteenkiste
prof. Motivatiepsychologie UGent
Werkgroep
8 september 2011
« Wat is het ABC van een motiverende leidinggevende? Hij tracht in te spelen op de basisbehoefte van zijn werknemers zodat zij zich Autonoom, verBonden en Competent voelen. »
Daisy Symons-Van Driessche
Zomerfeest
17 juni 2011
« Mijn dochter en ik hebben allebei in een crisissituatie onze strepen verdiend, waardoor het blijkbaar makkelijker was om het roer van het bedrijf over te nemen. »
Dick Sabbe
Managing Director Jolipa
Bedrijfsbezoek
26 mei 2011
« Over trading met het Verre Oosten: Voorlopig heb je enkel in China de mogelijkheid zo'n breed gamma te vinden tegen die prijs. »
Marc Jans
gedelegeerd bestuurder Nationaal Multiple Sclerose Centrum
Panelgesprek
26 mei 2011
« We hebben de neiging onszelf af te rekenen op onze intenties, maar de anderen op hun gedrag »
Bart Van Coppenolle
chariman & CEO Right Brain Interface
Panelgesprek
24 mei 2011
« De andere zien als object ipv. subject is de formule voor mislukking. »
Daniel Krug
COO, Duvel Moortgat
Bedrijfsbezoek
19 mei 2011
« Langetermijnvisie en kwaliteit zijn de ingrediënten van ons succes. »
Jef Wittouck
COO Christeyns
Panelgesprek
17 mei 2011
« Iedere crisis is een test van het vertrouwen, en biedt mogelijkheden om dit vertrouwen te vergroten. »
Jean-Paul Van Avermaet
managing director G4S Security Services
Panelgesprek
12 mei 2011
« Je kunt maar vertrouwen krijgen van de medewerkers als je het zelf ook geeft. »
Martine Reynaers
CEO Reynaers Aluminium
Zakenlunch
28 april 2011
« Ik merk dat veel bedrijfsleiders bezig zijn met duurzaam ondernemen 'beyond shareholders value' zonder dat ze het expliciet zeggen. »
Dominique Baeyens
Coach volleyteam Knack Roeselare
Ten huize van...
14 april 2011
« Coachen is simpelweg de kunst om uit mensen te halen wat erin zit. »
Vincent Reuter
gedelegeerd bestuurder l'Union Wallone des Entreprises
Zakenlunch
17 maart 2011
« De diagnose voor Wallonië is heel eenvoudig: er zijn niet genoeg ondernemingen, en ze zijn te klein. »
Bruno Tindemans
decaan Flanders Business School Antwerpen
Dinercauserie
14 maart 2011
« Je moet bezig zijn met de toekomst om opportuniteiten te zien: dat is de kiem van ondernemerschap. »
Michel Delfosse
CEO Fabrimode - Bel&Bo
Bedrijfsbezoek
22 februari 2011
« Vanuit de definitie van onze waarden zochten we de merkpersoonlijkheid die we willen uitstralen. »
Kurt Moons
CEO van Eddy Merckx Cycles
Zakenlunch
17 februari 2011
« Het komt er op aan de waarden die Eddy Merckx als persoon uitstraalt (winnen, hard werken, niet opgeven, teamspirit...) te integreren in het bedrijf. »
Guido Fonteyn
journalist en Wallonië-kenner
VKW Salon
7 februari 2011
« De taalgrens is er gekomen op vraag van de Walen die geen Nederlands wilden op hun grondgebied. »
An Beazar
Enprove
Nieuwjaarsevent
25 januari 2011
« Ondernemen behoort tot mijn genetisch materiaal. Het was voor mij persoonlijk een evidente stap, die ik intuïtief moest nemen. »
Wim De Vos
vice-president Vitalo Group
Outlook 2011
9 december 2010
« Iedereen heeft de mond vol over innovatie. Maar men vergeet de verwevenheid met industriële productie en processen. Geen R & D zonder productie. »
Peter Vyncke
afgevaardigd bestuurder Vyncke Energietechniek
Outlook 2011
9 december 2010
« We hebben niks geleerd uit de crisis. We blijven lanterfanten over de verkeerde dingen. Europa wordt het Avondland. »
Daan Schalck
directeur-generaal Havenbedrijf Gent
Zakenlunch
9 december 2010
« China en containers interesseren ons niet. Je moet focussen op niches waar je echt competitief kan zijn. »
Luc Vermeersch
gedelegeerd bestuurder Helbig
Bedrijfsbezoek
23 november 2010
« Een klacht is bij ons geen klacht maar een KOV = een kans op verbetering. »
Patrick Keereman
Vitamex
Outlook 2011
18 november 2010
« Een goede, globale omzetspreiding is een uitstekende garantie tegen een crisis. »
Paul Lievens
Jan De Nul
Outlook 2011
18 november 2010
« Niet alleen de groten tellen. Wij hebben door de crisis geleerd dat ook de kleine contracten en de kleine klanten van groot belang zijn. »
Geert Janssens
Metena
Outlook 2011
18 november 2010
« Belastingsverhogingen hebben een veel groter negatief effect op de economische groei dan besparingen. »
Etienne de Callataÿ
Bank Degroof
Outlook 2011
18 november 2010
« Een 'double dip' is als het monster van Loch Ness: men praat er vaker over dan men het ziet. »
Dirk Perquy
afgevaardigd bestuurder Duror
zakenlunch
9 november 2010
« Innovaties moeten niet altijd met de grote I geschreven worden. »
Marc Michiels
HR-directeur bij Decueninck
ontbijtdebat arbeidsmarkt anno 2020
21 oktober 2010
« Een denkpiste is de premie voor tijdskrediet bij 50 plussers te koppelen aan een voorwaarde tot langer werken. »
Frans Schotte
voorzitter Cercle Brugge
zakenlunch
29 september 2010
« Net zoals een voetballer beter presteert als hij op een hoger niveau speelt, presteert een bedrijfsleider beter in een concurrentiële omgeving. »
Jan Denys
Arbeidsmarktdeskundige Randstad
Startontmoeting
21 september 2010
« Praat als werkgever ook zelf over solidariteit en laat dit niet enkel aan de vakbonden over. »
Christine Chaltin
hr director ISS Facility Services
Panelgesprek
24 juni 2010
« Ik geloof nog altijd dat elke mens vooruit wil en bereid is te leren. »
Matthieu Boone
CEO van Lotus Bakeries
Zomerfeest
11 juni 2010
« Waarden zijn het genetisch materiaal van een bedrijf. »
Francis Robberechts
CEO CG Power Solutions Belgium
Zakenlunch
30 maart 2010
« We evolueerden van een product-georiënteerd bedrijf naar een solution provider. Industrie heeft zeker nog toekomst in Vlaanderen. Sinds 2004 groeide ons personeelsbestand terug van 700 naar 1000 werknemers. »
Gerd Bellemans
HR manager TVH Group Thermote & Vanhalst
Zakenlunch
11 maart 2010
« Niet het beeld dat je zelf hebt, maar het beeld dat de ander heeft, bepaalt diens houding ten opzichte van je bedrijf. »
Stefaan De Clerk
Minister van Justitie
Dinercauserie
23 februari 2010
« Om veranderingen tot stand te brengen zijn drie punten cruciaal: een duidelijke visie, de juiste partners en vooral het juiste moment gebruiken. »
David Dewulf
voorzitter Instituut voor Aandacht en Mindfulness
VKW Salon
1 februari 2010
« 30 % van de pijn in het leven hoort er bij. 70 % ontstaat doordat we er tegen willen vechten. »
Bernard Thuysbaert
Managing partner Deminor
VKW Middagpost
4 december 2009
« Niet meer transparantie maar meer verantwoording t.o.v. de stakeholders wordt morgen de uitdaging. »
Ivan Sabbe
Managing director UREI/UREC
VKW Outlook
3 december 2009
Over de huidige crisis: « De overheid komt te sterk tussen en de markt wordt niet uitgezuiverd. »
Pierre Breyne
Gedelegeerd Bestuurder Dienstencentrum Gid(t)s
Provinciaal bestuur
23 november 2009
« We moeten evolueren van een onderhandelingsmaatschappij naar een overlegmaatschappij. »
Dirk Jacxsens
CEO Imperial Meat products
VKW Outlook
19 november 2009
« De politiek in ons land is enkel bezig met de korte termijn en perceptie. Er is geen plan voor België. Geef ons continuïteit zodat we komende 10 jaar 'richting' hebben. »
Jean-Paul Teyssen
CEO Carglass
VKW Middagpost
16 oktober 2009
« Medewerkers die bij ons in dienst komen zijn altijd verwonderd over hoeveel dingen wij hier meten. »
Hans Bourlon
CEO Studio 100
zakenlunch Antwerpen-Mechelen
15 oktober 2009
« Als alles onder controle lijkt, ga je net niet hard genoeg. »
Luc Peeters
zaakvoerder, Drukkerij Peeters
Bedrijfsbezoek VKW Brabant
7 oktober 2009
« Historisch gezien gaat de grafische evolutie de vraag vooraf: documenten kwamen op internet door de HTML, SGML en XML. »
Alexander Dewulf
CEO CEBEO
Startontmoeting VKW West-Vlaanderen
28 september 2009
« Open innovatie is geen doel op zich, wel een middel. »
Luc Van den hove
President & CEO IMEC
Openingszitting VKW Brabant
18 september 2009
« Uitmuntendheid nastreven op globaal niveau, genereert uitmuntendheid op lokaal niveau. »
Thomas Leysen
voorzitter Umicore
Startontmoeting VKW Antwerpen-Mechelen
10 september 2009
« De huidige crisis wijst op het einde van niet duurzame groei. »
Volg ons:
